بهسازی منابع انسانی
دانش افزایی برای دانش پذیران
 
 

آموزش سُنّتی(جاری!)

آموزش نوين(آينده)

آموزش در کلاس درس و با امکانات سُنّتی

در همه‏جا و به کمک فنّاوری IT وe-learning

ياد دادن اطّلاعات و ردِّ امانت توسط معلّم

يادگيریِ خلّاقِ فراگير با راهنماييِ مربّیِ در دسترس

ياددادن و برگزاری دوره آموزشی

ياددادنِ چگونگی يادگيریLearning to learn

آموزش مستقل و جزيره‏ای

در راستای استراتژی سازمان

آموزش‏محوری(مدت زمان آموزش)

 و موفّقّيت در آزمون

عملکردمحوری و موفقيت در بهره‏وری،

 سودآوری و تأمين رضايت مشتری

آموزش مستقل و جزيره‏ای

در راستای استراتژی سازمان

هزينه كردن براي آموزش کارکنان

 سرمايه‏گذاري براي آموزش و توسعه منابع انسانی

يک نوع آموزش و يکسان‏سازی کارکنان

متنوع و متناسب با نياز سازمان و ويژگی فراگيران

برنامه‏ريزی‏ و بازنگری ساليانه

برنامه‏ريزی‏ و بازنگری به‏روز

رفع نياز شغل فعلی

کشف و رفع نياز آينده



صفحه قبل 1 2 3 صفحه بعد

درباره وبلاگ


به وبلاگ بهسازی منابع انسانی خوش آمدید سلام وطلب سلامتی برای همه ,خوشبختیم باجمعی صمیمی ازبرکت حضوردرمحفل دانشگاه وبهره مندی ازفضای گفت وشنود درکلاسها وبااساتید برجسته درکنارهرواحددرسی پنجره ای بسوی کتابی برماگشوده شده وبابزرگی ازاین عرصه آشنا وباهرسرفصلی چراغی برای شناخت بهتر درسرزمین وکتب دیگر فراهم می شود وازاینجا همت دوستان گل کرده وبا مروروتلخیص راه بردیگران سهل ترشده وفرصتی برای ارایه دراین صفحه ایجادمی شودوچه ازاین بهترکه این هم افزایی بروی همگان گشوده شود. ازماتهیه وتدوین وارایه ازشمانقل نظروراهکاربهبودبه هدف بهسازی منابع انسانی جامعه روبه پیشرفت, امیدکه دعای خیرتان بدرقه راه بااستقامتی باشد که تازه آغازکرده ایم نظروراهنمایی فراموش نشودوهرجامیل به درج نام یامطلب ندیدید اول نفرشماباشید که نظرمی دهیدومابده منت عمل می کنیم
آخرین مطالب
پيوندها

تبادل لینک هوشمند

برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان بهسازی منابع انسانی و آدرس behsazi.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.








نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

خبرنامه وب سایت: